… in atti, RICORRENTE contro: N.XXXXXXXX SRL, RESISTENTE CONTUMACE Oggetto: accertamento dell' illegittimo rifiuto della prestazione lavorativa e condanna al pagamento delle retribuzioni RAGIONI DI FAT…...
… pagamento delle retribuzioni nelle more maturate, in ulteriore subordine dichiararsi illegittimo il licenziamento intimato nel periodo di prova e condannarsi la S.XXXX L.XXXX società cooperativa soci…...
…OSTA in persona del dott. Luca Fadda pronuncia la seguente SENTENZA Oggetto: PATTO DI PROVA -LICENZIAMENTO definitiva nella causa iscritta al n. 26/2021 R. G. Lav. promossa da: D.XXXXXXXX P.XXXXXXX, r…...
…rmato dal fatto che nella fattispecie - per molti versi simile - delle conseguenze del licenziamento illegittimo esso discrimina tra tutela reale e tutela obbligatoria e tra le conseguenti tipologie d…...
…tazione lavorativa in concreto doveva essere dallo stesso espletata. Di conseguenza è illegittimo il licenziamento intimato per mancato superamento del patto di prova, il quale va considerato come mai…...
…o indizio tuttavia insufficiente e inidoneo. Ritiene il collegio invece che il licenziamento vada dichiarato illegittimo in considerazione del fatto che veniva intimato dopo solo 8 giorni (su 60 di pr…...
…a in data 31.1.2018 per asserito mancato superamento del periodo di prova, ha impugnato tale licenziamento assumendone la nullità sotto diversi profili, fra cui la sua intimazione in violazione dell' …...
…me da memoria di precisazione del 28/1/20 : " a) Accertare e dichiarare l' illegittimità del licenziamento intimato all' appellante e , per gli effetti, Sentenza n. 269/2020 pubbl. il 10/03/2020 RG n.…...
…; chiedeva pertanto, la condanna della resistente al pagamento di una indennità per l' illegittimo licenziamento, non inferiore a 12 "g mensilità, ovvero nella veriore somma accertanda, nonché il paga…...
…rincipale venisse dichiarata la nullità o l' inesistenza ovvero disposto l' annullamento del licenziamento intimato allo stesso in forma orale in data 17.07.2015 e poi con lettera recapitata in data 2…...
